Universidad Empresarial Siglo 21Universidad Empresarial Siglo 21
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Primer Título: Lic. en Relaciones Públicas e Institucionales
Segundo Título: Lic. en Gestión de Recursos Humanos (Resolución Rectoral Nº 1044/12)
| Materias a cursar de la Lic. en Gestión de Recursos Humanos (Plan 2006): |
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| Administración de Recursos Humanos |
| Producción I |
| Diseño y Evaluación de Puestos |
| Producción II |
| Métodos Cuantitativos de Gestión |
| Selección de Personal |
| Estrategias y Métodos de Capacitación |
| Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos |
| Programa de Asistencia Integral |
| Seguridad e Higiene Laboral |
| Mediación, Arbitraje y Negociación |
| Práctica Profesional de Recursos Humanos |
| Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción |
| Empresas Familiares |
| Relaciones Sindicales |
La Universidad Empresarial Siglo 21 pertenece a American University Network y a Whitney International University System, asociaciones de universidades que brindan programas de alto nivel académico, mediante tecnología de vanguardia, a mercados locales e internacionales.
Gracias a los vínculos con reconocidas empresas y destacados empresarios, la Universidad Empresarial Siglo 21 posibilita la práctica profesional y la inserción laboral de sus estudiantes. Ofrece a las org., personal profesional, con una formación académica acorde al mundo globalizado.
El SAM (Sistema de Aprendizaje Multimedial) es un desarrollo conjunto de la Universidad Empresarial Siglo 21 con Whitney University System. Permite integrar positivamente las nuevas tecnologías a los procesos de enseñanza-aprendizaje incorporando elementos de innovación didáctica.
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