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Inserción Laboral

Servicios para Empresas

El CILP ofrece a empresas organizaciones y consultores:

1. Sistema de Pasantías

El Sistema de Pasantías constituye una extensión del sistema educativo al ámbito laboral, a través del cual se genera un espacio de cooperación mutua. Les permite a las organizaciones incorporar alumnos con perfiles adecuados a sus necesidades,  al tiempo que le brinda a los estudiantes la enriquecedora experiencia de capacitarse.

Características Generales del Sistema:

• Está regido por la ley Nacional 26.427. Descargar.
• La duración es entre 2 meses y 12 meses, pudiendo renovar la misma por 6 meses más.
• Los alumnos podrán trabajar un máximo de 4 horas diarias, 5 días a la semana (20 horas semanales).
• El contrato de pasantía podrá ser rescindido sin causa por cualquiera de las partes no generando derecho alguno a percibir compensaciones ni indemnizaciones de ninguna clase.
• Las pasantías podrán realizarse en empresas y organismos públicos, o empresas privadas con personería jurídica, con excepción de las empresas de servicios eventuales aún cuando adopten la forma de cooperativas.

 ¿Cómo pueden participar las empresas /organizaciones del Sistema de Pasantías de la UES21?

Mediante la firma de un Convenio Marco de Pasantías que manifiesta la conformidad de ambas partes de participar de dicho Sistema, a partir del cual podrán realizar búsquedas de pasantes de todas las licenciaturas o carreras de título profesional de la Universidad en sus diferentes modalidades (Presencial, Senior, Educación Distribuida y Distancia).

Detalle del Procedimiento:

• Convenio Marco de Pasantía

Se confeccionan dos ejemplares que serán firmados por la autoridad de la empresa y el Vicerrector Académico y de Investigación de la FUE21; quedando una copia en poder de cada institución.
[+] ver modelo de convenio

• Documentación Requerida

  • Para una SA:
    Copia del estatuto, copia del acta de designación como autoridad (si el firmante es autoridad) o copia del poder que autoriza a la persona firmante a contratar en nombre de la empresa
  • Para una SRL:
    Copia del contrato social (si el firmante no figura en el contrato social, copia del poder que lo autorice para contratar)
  • Para un Unipersonal:
    Copia del DNI, CUIT y nota de la empresa indicando a qué se dedica, domicilio y Tel.

• Nota de Pedido de Pasantes

  • La empresa debe completar una Nota de Pedido de Pasantes (click para descargar el archivo), especificando las características y requisitos del puesto a cubrir y remitirla al área de Pasantías (pasantias@uesiglo21.edu.ar).
  • El área de Pasantías publica a los alumnos la búsqueda solicitada y realiza una preselección de los alumnos postulados analizando que los mismos cumplan los requisitos académicos y se ajusten al perfil solicitado.
  • La organización recibirá los cv de los alumnos preseleccionados para que puedan realizar el proceso de selección.

• Convenio Individual de Pasantías

Cuando la empresa define la selección de un pasante, deberá informarlo tres días hábiles anteriores a la incorporación del alumno y se procederá a la confección de Convenio Individual de Pasantías, el cual será firmado por las autoridades de la empresa, la Universidad y por el pasante; quedando una copia en poder de cada una de las partes.
[+] ver modelo de convenio

• Renovación de una pasantía

El pedido debe ser realizado 10 días antes del vencimiento del período vigente para poder confeccionar un nuevo Convenio Anexo.

Responsabilidades de la Empresa durante la Pasantía

  • Los pasantes recibirán una suma de dinero en carácter no remunerativo en calidad de asignación estímulo, que se calculará sobre el salario básico del convenio colectivo aplicable a la empresa, y que será proporcional a la carga horaria de la pasantía. En caso de haber más de un convenio aplicable, se tomará en cuenta el más favorable para el pasante. Para el caso de actividades que no cuenten con convenio colectivo, se aplicará para el cálculo de la  asignación estímulo, el salario mínimo, vital y móvil, en forma proporcional a la carga horaria de la pasantía.

  • Las empresas u organismos deberán incorporar obligatoriamente a los pasantes al ámbito de aplicación de la ley 24.557 -Ley de Riesgos del Trabajo y sus normas reglamentarias, y acreditarlos ante la unidad educativa correspondiente.

  • La empresa deberá otorgarle al pasante una cobertura de salud cuyas prestaciones serán las previstas en la ley 23.660 /Ley de Obras Sociales.

  • Los pasantes reciben, conforme a las características de las actividades que realicen, todos los beneficios regulares y licencias que se acuerden al personal según se especifique en la reglamentación.

  • Autorizar las correspondientes licencias especiales y días de exámen.

  • Se deberá abonar a la Universidad el 5% de la asignación estímulo de cada pasante en concepto de gastos administrativos. Estas no pueden imputarse ni en todo ni en parte a la asignación estímulo del pasante. Para eso la Universidad emite una factura, detallando periodo facturado y monto,  la cual se enviará a la organización.

  • Para consultas sobre medios de pago. pasantías@uesigl21.edu.ar

  • Al momento de finalizar una pasantía, se deberá entregar un informe con los conocimientos adquiridos por el pasante y su desempeño.

2. Práctica Profesional

La Práctica Profesional (PP) es una materia que se enmarca en un novedoso sistema de aprendizaje, en el cual Universidad y Empresa trabajan conjuntamente en la primera experiencia de aproximación al ambiente laboral de los alumnos, en un proceso de enriquecimiento y cooperación mutuo que:

  • Brinda a las organizaciones la posibilidad de contar con estudiantes avanzados de todas las carreras de la Universidad, que durante dos meses abordarán una temática profesional de su necesidad e interés.

  • No implica relación laboral ni costo alguno para su organización. Los alumnos cuentan con una cobertura de seguro de vida y accidente brindada por la Universidad.  
  • Tiene una carga horaria máxima de 4hs. diarias, 5 días a la semana.

  • Busca el logro de los objetivos tanto académicos como organizacionales, mediante una supervisión conjunta del alumno, a cargo de una persona asignada por la organización y por el Tutor de la carrera correspondiente. Ambos guiarán y evaluarán el proyecto y el desempeño del alumno.

  • Detalle del procedimiento:

Convenio Marco de Práctica Profesional

Se confeccionan dos ejemplares que serán firmados por la autoridad de la empresa y el Vicerrector Académico y de Investigación de la FUE21; quedando una copia en poder de cada institución.

Formulario de pedido de alumnos

La empresa debe completar una Solicitud de alumnos (click para descargar el archivo), especificando las características y requisitos del puesto a cubrir y remitirla al área de Pasantías (pasantias@uesiglo21.edu.ar).

Convenio Individual de Práctica Profesional

Cuando la Universidad y la organización concuerdan en que un alumno comience su práctica se confeccionaran tres ejemplares que serán firmados por el alumno, la autoridad de la empresa y el Vicerrector Académico y de Investigación de la FUES, quedando una copia en poder de cada uno de los firmantes.

La PP podrá adoptar tres modalidades:

  • De Aplicación Práctica
  • Se centran en el desempeño de funciones operativas afines a la carrera que permiten poner en práctica algunos conceptos aprendidos para  comenzar a aproximarse a la realidad laboral profesional. 

  • De Asistencia Técnica
  • El eje de estas prácticas radica en investigar y abordar, desde una visión profesional, una problemática de interés para la organización. El alumno realizará intervenciones a fin de dar respuestas al objetivo planteado. En dichas prácticas será prioritario el resultado o producto final de la PP, el cual deberá responder a las necesidades que originalmente planteó la organización.

  • Mixtas (Aplicación Práctica y Asistencia Técnica)
  • La práctica conlleva una combinación de tareas operativas con el abordaje e investigación de la temática fijada por la organización. En dichas prácticas tendrán importancias tanto el resultado o producto final de la PP como el desempeño operativo.

Si tu empresa está interesada en estos servicios, completá el siguiente formulario:

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El SAM (Sistema de Aprendizaje Multimedial) es un desarrollo conjunto de la Universidad Empresarial Siglo 21 con Whitney University System. Permite integrar positivamente las nuevas tecnologías a los procesos de enseñanza-aprendizaje incorporando elementos de innovación didáctica.

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