El mundo laboral demanda competencias internacionales
En un mundo en constante cambio, las competencias que los líderes de las empresas esperan encontrar en los jóvenes profesionales también se modificaron.
De acuerdo a un artículo publicado por Frontiers Journal realizado a partir de una encuesta hecha a grandes empresas, la adaptabilidad, flexibilidad y capacidad de comprender a otro individuo de una cultura distinta, son competencias fundamentales en el mundo profesional actual.
“Los empleadores valoran algunas cualidades personales y un número aún más alto de habilidades. Valoran, especialmente, la “capacidad de observar y escuchar bien”; su “adaptabilidad al cambio”; “trabajar bien bajo presión”; “analizar, evaluar e interpretar adecuadamente”; y “trabajar eficientemente por fuera de la zona de confort”.
El Consejo para la Industria y la Educación Superior (CIHE) reveló que las empresas internacionales buscan graduados que cuenten con una mentalidad global, principalmente aquellos que hayan tenido la iniciativa de estudiar en el extranjero como parte de su proceso formativo. Esto es así porque consideran que los nuevos profesionales que han estudiado en otro país distinto al de su origen tienden a tener una mentalidad más flexible, son capaces de trabajar en equipos multiculturales y de moverse alrededor del mundo como parte de su desarrollo profesional.
¿Estás listo para ser el profesional que las empresas buscan? Conocé compañeros que ya hicieron esta experiencia y encontrá las razones para vivir la tuya!
